Teambildung
Durch Teamwork und Kooperationsaufgaben auf erlebnisorientierter Weise werden Vertrauen und Offenheit im Team aufgebaut, sich mal führen zu lassen, aber auch Verantwortung zu übernehmen. Miteinander, nicht gegeneinander ist das Ziel! Durch gemeinsames Lösen der Aufgaben wird die Motivation und Zusammenarbeit im Team verbessert und die Rollenverteilungen im Team werden aufgezeigt und geklärt. Zudem können Kommunikation- und Teamregeln neu festgelegt werden und der Umgang mit Konflikten neu erarbeitet werden. Durch Reflexion, Selbsterfahrung und dem Transfer in den Alltag, sollen alte Strukturen neu überdacht und aufgebrochen werden, so wird das Team enger zusammengeschweißt und lernt Hand in Hand zu arbeiten.
Inhalte können sein:
Gerne erstelle ich Ihnen für Ihr Team ein individuelles Angebot!